Αρχική / Διάθεση Προσωπικού Πληροφορικής

Διάθεση Προσωπικού Πληροφορικής

Ενισχύστε την τεχνική σας ομάδα με έμπειρους επαγγελματίες IT, χωρίς τα βάρη και τις καθυστερήσεις της παραδοσιακής πρόσληψης.

Γιατί Outstaffing

Γιατί όχι απλά πρόσληψη;

Η αγορά IT ταλέντων έχει αλλάξει ριζικά. Η δημιουργία και διατήρηση εσωτερικής ομάδας είναι πιο δύσκολη και δαπανηρή από ποτέ. Δείτε γιατί κορυφαίες εταιρείες επιλέγουν outstaffing.

01

Άμεσα παραγωγικοί επαγγελματίες

Η παραδοσιακή πρόσληψη διαρκεί 3-6 μήνες. Παραδίδουμε αξιολογημένα CVs σε 2-4 εβδομάδες. Το νέο μέλος της ομάδας σας ξεκινάει να αποδίδει από την πρώτη μέρα, χωρίς μήνες onboarding.

02

Ενίσχυση των ικανοτήτων της ομάδας σας

Χρειάζεστε DevOps engineer; Cloud architect; Security specialist; Επιλέξτε ακριβώς τις δεξιότητες που χρειάζεστε και ενισχύστε την εσωτερική σας ομάδα με στοχευμένη τεχνογνωσία.

03

Πρόσβαση σε σύγχρονες τεχνολογίες

Οι επαγγελματίες μας φέρνουν εμπειρία σε σύγχρονα εργαλεία, μεθοδολογίες και πλατφόρμες, από cloud-native architectures και AI/ML έως DevOps και agile πρακτικές.

04

Εστίαση στο core business

Σταματήστε να ανησυχείτε για recruitment, συμβόλαια και διαχείριση HR. Αναλαμβάνουμε εμείς τα πάντα, ώστε να εστιάσετε στην παροχή αξίας στους πελάτες σας.

05

Ευελιξία & επεκτασιμότητα

Αυξομειώστε την ομάδα σας με βάση τις πραγματικές ανάγκες. Χωρίς μακροχρόνιες δεσμεύσεις, κόστη αποχώρησης ή bench time. Πληρώνετε για παραγωγική ικανότητα, όχι headcount.

06

Είμαστε εταιρεία IT

Είμαστε οι ίδιοι μηχανικοί. Τρέχουμε δικά μας projects, φτιάχνουμε δικά μας προϊόντα και αξιολογούμε τεχνικά κάθε υποψήφιο έναντι των ακριβών απαιτήσεων του ρόλου σας.

Πώς Δουλεύουμε

Δύο ευέλικτα μοντέλα

Επιλέξτε το μοντέλο συνεργασίας που σας ταιριάζει, είτε θέλετε να αναλάβουμε εμείς την εργασιακή σχέση, είτε να προσλάβετε απευθείας.

Μοντέλο 1

Outsourcing

Εργασιακή σχέση με την upcominds

  • End-to-end sourcing, screening και shortlisting
  • Shortlists διαθέσιμα εντός 2-4 εβδομάδων
  • Ευέλικτη συνεργασία με ημερήσια ή μηνιαία τιμολόγηση
  • Κάθε προφίλ περιλαμβάνει διαθεσιμότητα, τιμή και σύντομη περιγραφή
  • Γρήγορη ένταξη με ελάχιστη τριβή
  • Μειώνει το hiring cost, το operational cost και τον χρόνο πρόσληψης
Μοντέλο 2

Recruiting / Απευθείας Πρόσληψη

Εργασιακή σχέση απευθείας με τον πελάτη

  • End-to-end sourcing, screening και shortlisting
  • Shortlists εντός 2-4 εβδομάδων
  • Χωρίς searching fees, πληρώνετε μόνο αν βρείτε
  • Αμοιβή επιτυχίας ίση με 2 μεικτούς μηνιαίους μισθούς ανά πρόσληψη
  • Τιμολόγηση μόνο όταν ο επιλεγμένος υποψήφιος ξεκινήσει εργασία
  • Εγγύηση αντικατάστασης 3 μηνών

Ρόλοι που Καλύπτουμε

Το κατάλληλο ταλέντο για κάθε ρόλο

Software Engineers
DevOps Engineers
Cloud Engineers
QA / Test Engineers
Database Administrators
Security Engineers
Data Analysts
Project Managers
Business Analysts
Scrum Masters
Systems & Network Engineers
IT Support Specialists
AI / ML Engineers
Head of IT

Η Διαδικασία

Από το Brief στην Παράδοση

Μια σαφής, επαναλήψιμη διαδικασία που φέρνει αποτελέσματα γρήγορα.

1

Κατανόηση των Αναγκών σας

Συζητάμε τις τεχνικές σας απαιτήσεις, την κουλτούρα της ομάδας, το πλαίσιο του project και τα χρονοδιαγράμματα. Χωρίς γενικόλογες φόρμες, μια πραγματική τεχνική συζήτηση.

2

Sourcing & Screening

Το outstaffing δεν είναι απλά αναζήτηση, είναι match. Αξιοποιούμε το δίκτυό μας από αξιολογημένους επαγγελματίες και αξιολογούμε τεχνικά κάθε υποψήφιο έναντι των ακριβών απαιτήσεων του ρόλου, σε hard skills, soft skills και team environment.

3

Shortlist & Συνεντεύξεις

Λαμβάνετε μια επιλεγμένη shortlist 2-4 υποψηφίων εντός 2-4 εβδομάδων. Συντονίζουμε τις συνεντεύξεις και παρέχουμε τεχνική αξιολόγηση για κάθε υποψήφιο.

4

Onboarding & Ενσωμάτωση

Οι επιλεγμένοι επαγγελματίες εντάσσονται στην ομάδα σας με ελάχιστη τριβή. Αναλαμβάνουμε συμβόλαια, εργασιακή σχέση και διαχείριση ώστε να εστιάσετε στη δουλειά.

5

Συνεχής Υποστήριξη

Παραμένουμε ενεργοί καθ' όλη τη διάρκεια της συνεργασίας. Τακτικά check-ins, παρακολούθηση απόδοσης, συνεχής εκπαίδευση μέσω LinkedIn Learning, και εγγύηση αντικατάστασης 3 μηνών.

Case Studies

Πώς Βοηθάμε τους Πελάτες μας

Τρεις τρόποι με τους οποίους συνεργαζόμαστε με οργανισμούς για να παρέχουμε το ταλέντο που χρειάζονται.

Δημόσιος Τομέας / Κύπρος

IT Υποστήριξη για την Κυπριακή Κυβέρνηση

Ομάδα 25 επαγγελματιών που παρέχει υπηρεσίες IT υποστήριξης στο Υφυπουργείο Έρευνας, Καινοτομίας και Ψηφιακής Πολιτικής Κύπρου, υποστηρίζοντας υπουργεία και δημόσιους οργανισμούς σε όλη την Κυπριακή Κυβέρνηση.

Τραπεζικός & Ασφαλιστικός Τομέας

Staff Augmentation σε Tier-1 Οργανισμούς

Παρέχουμε εξειδικευμένους επαγγελματίες IT απευθείας σε μεγάλες τράπεζες, ασφαλιστικές και enterprise οργανισμούς στην Ευρώπη. Τα στελέχη μας εντάσσονται στις ομάδες του πελάτη σε mission-critical συστήματα, με τον πελάτη να διατηρεί την πλήρη ευθύνη του project.

Integrators / Συνεργάτες

Ενίσχυση Ομάδων Μεγάλων Integrators

Λειτουργούμε ως αξιόπιστη δεξαμενή ταλέντου για μεγάλους integrators που υλοποιούν σύνθετα projects. Όταν οι βασικοί τους πόροι δεν επαρκούν, στηρίζονται σε εμάς για επιπλέον εξειδικευμένους επαγγελματίες με την κατάλληλη τεχνική και επιχειρηματική εμπειρία.

Ας χτίσουμε μαζί την IT ομάδα σας

Στείλτε μας τις απαιτήσεις σας και θα σας απαντήσουμε με εξατομικευμένη πρόταση εντός μίας εργάσιμης ημέρας. Προτιμάτε email; Επικοινωνήστε στο [email protected].